Работодателям
Уважаемые работодатели!
Обращаем Ваше внимание на то, что в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 года № 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
В соответствии с пунктом 5 «Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в областные государственные учреждения службы занятости населения Костромской области», утвержденного приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области от 31 октября 2014 года № 268, данная информация должна представляться в центры занятости населения по месту нахождения работодателя по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц не позднее 28 числа текущего месяца по соответствующей форме.
Данная обязанность может быть исполнена, как путем непосредственного представления информации в центр занятости населения по адресу: г.Шарья, ул.Адмирала Виноградова, д.37-Б (каб. № 6; факс: 5-25-46; e-mail: shaсzn@dszn44.ru), так и посредством размещения информации на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru) (пункт 28 «Правил формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий ”Работа в России”», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года № 885).
Напоминаем о том, что в случае непредставления или несвоевременного представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей Ваша организация может быть привлечена к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.7 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».
Портал «Работа в России» - надежный помощник в поиске работы и сотрудников
В июле 2015 года введена в действие информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru.). Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости и создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников.
Работодатели, зарегистрированные на портале, имеют возможность самостоятельно разместить свои вакансии, а также получают доступ к всероссийской базе резюме граждан, ищущих работу. Соискателям портал позволяет в режиме реального времени осуществлять поиск подходящих вариантов трудоустройства (в том числе в другом регионе), оценивать уровень заработной платы, размещенных на портале вакансий, самостоятельно размещать резюме.
Сегодня на портале представлены вакансии всех регионов страны в самых различных отраслях экономики. В рамках соглашений с Рострудом на портал размещаются вакансии из кадровых систем крупнейших работодателей страны, центров занятости населения, а также предложения о трудоустройстве, размещенные работодателями напрямую.
Ежедневно в базе вакансий портала доступно около 1,4 млн. предложений о трудоустройстве, в том числе более 5000 вакансий Костромской области.
Портал постоянно совершенствуется. В рамках развития и модернизации портала были разработаны новые разделы:
- Для граждан с ограниченными возможностями стал доступен специальный раздел «Работа для инвалидов». В нем представлена информация о вакансиях для трудоустройства инвалидов, в том числе о свободных квотируемых рабочих местах для инвалидов. В настоящее время в общероссийской базе размещено свыше 70 тысяч свободных рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями.
- Для граждан, ищущих работу и готовых к переезду, создан раздел «Вакансии с поддержкой при переезде». Теперь соискатель сможет не только получить список вакансий с финансовой поддержкой при переезде, но и ознакомиться с подробной информацией об условиях участия в программе повышения мобильности трудовых ресурсов, а также о регионах – участниках программы трудовой мобильности.
Все услуги и сервисы портала являются бесплатными для соискателей и работодателей.
Информационная листовка (скачать).
Также в этом разделе:
Размещено 04.07.2017, 8:31
